为促进青年教师提升教学能力、实践能力、业务水平和综合素养，我院自2014年7月在全校率先实施“青年教师入职后在实验室专职工作”制度，并先后制定了《机械与汽车工程学院青年教师进实验中心办法实施细则》（院办字[2014]7号）与《英国威廉希尔公司青年教师教学能力培养工作暂行办法》（院办字[2016]6号）。

按照此项制度的要求，2017年6月21日下午，学院对高文智、钱森、周剑、张玺、王小巧五位青年教师进行了进实验中心工作期满考核。

由于这五位青年教师是2016年前入职，此次考核按2014年制定的《机械与汽车工程学院青年教师进实验中心办法实施细则》进行，学院黄康副院长、实验中心王玉琳主任、实验中心全体教师及部分青年教师参加了考核汇报会。

五位青年教师首先从课堂教学、实验教学、大型精密仪器使用与管理、创新、科研等方面汇报了进实验中心一年来的工作，接着在实验现场进行了实验教学和大型精密仪器使用操作演示汇报。黄康副院长分别对每一位青年教师的实验教学进行了点评指导，就大型精密仪器设备在实验教学及科研上的应用和青年教师进行了交流，对青年教师在实验中心一年来的工作及取得的成绩给予充分的肯定，希望青年教师用好实验室的各种设备和资源，努力提高自己的工程实践能力，这既有助于个人的科研工作，也有助于提高教学水平，从而更好的培养学生的创新实践能力。

2017年6月21日上午及6月22日上午，学院依据《英国威廉希尔公司青年教师教学能力培养工作暂行办法》（院办字[2016]6号）对张聚臣、刘海军、卢磊三位青年教师进行实验能力考核，学院黄康副院长、教学督导组桂贵生教授、实验中心王玉琳主任、徐东镇、杨海东、潘晓蕙老师参加了考核。

张聚臣、刘海军的实验能力考核于6月21日上午进行，地点是翡翠湖校区2号实验楼208室，实验项目为“用光切显微镜测量轮廓的最大高度”；卢磊的实验能力考核于6月22日上午进行，地点是机械楼115数字化制造实验室，实验项目为“车刀几何角度测量“。三位青年教师在实际的实验教学环节中进行了实验讲解和实验指导，每人分别完成一次完整的实验教学过程。

课后，黄康副院长、桂贵生教授、王玉琳、杨海东老师对实验教学进行了点评和指导，认为三位青年教师实验教学准备比较充分，教学内容把握和教学方式是合格的，同时也指出了在实验教学语言组织、板书内容、实验原理目的和实验方法讲解中需要改进的地方，并希望青年教师结合2015版教学计划，在实验项目设置与改进、创新型实验开设、实验教学手段的丰富和完善方面做更多的工作。

学院今后将继续严格执行青年教师教学能力培养制度，贯彻实施学校2015版教学计划，全面扎实推进“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体的教育教学体系建设工作。